АКТУАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ В СФЕРЕ РАБОТЫ С КАДРАМИ

2018-10-31 16:03:18
Акционерным обществом “Узбекгидроэнерго” организован очередной учебный семинар для ответственных специалистов предприятий системы по работе с кадрами.
Учебно-практический семинар «Эффективная организация кадровой работы на предприятиях системы» организован  Управлением по кадрам  и образовательным учреждениям Общества. 
На открытии семинара выступил  начальник Управления по кадрам  и образовательным учреждениям Общества Иноят Сунатов и рассказал о  проводимой в Обществе работе по исполнению касающихся сферы  законов, постановлений и распоряжений.
 
На семинаре  старший эксперт отдела  подготовки  нормативно-правовых документов ООО “Норма” Абдусалом Рискуллаев выступил с докладом «Правила и порядок аннулирования трудового договора по инициативе работодателя, необходимые требования, встречающиеся на практике ошибки и их устранение».
         Затем был заслушан доклад  заведующего канцелярией Общества Абдувахоба Абдумаликова на тему «Недостатки в деятельности отделов кадров предприятий акционерного общества «Узбекгидроэнерго» и рекомендации по их устранению».
Инспектор по кадрам  ООО “2-сон курилиш дирекцияси” Парвез Бобоев  представил участникам семинара информацию о часто встречающихся в практике  отделов кадров трудовых конфликтах, методах их решения и недопущения, а также о правильном составлении в правовом порядке документов и приказов, касающихся  сотрудников, в  частности это составление или прекращение  трудового договора, приказы о предоставлении трудового отпуска и т.д.
В рамках семинара отдельно были рассмотрены следующие вопросы:
 - взаимосвязь  упорядочения социально-трудовых отношений на законной, коллективно-договорной и  индивидуально-договорной основе;
 - трудовой договор;
 - порядок ведения, учета и хранения трудовой книжки;
 - правовое упорядочение трудового времени;
 - оформление времени отдыха, отгулов и трудового отпуска.
Основная цель учебного семинара – повышение знаний и навыков сотрудников отделов кадров предприятий системы в сфере работы с кадрами, предоставление подробной информации о встречающихся в практике проблемных ситуациях, обмен опытом и повышение ответственности сотрудников.
Ежегодно проводимый учебный семинар способствует повышению знаний и навыков сотрудников в кадровых вопросах и обмену опытом. 
Семинар проводился в формате открытого диалога и глубокой полемики.